El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, expresó su confianza en que el proyecto del nuevo Código Laboral será aprobado en el Congreso sin modificaciones, resaltando que el texto fue consensuado en un 98% de los temas tratados por el Consejo Consultivo del Trabajo (CCT). Durante su participación en el Desayuno de *Listín Diario*, afirmó que el documento introduce importantes mejoras para empleadores, trabajadores y el Estado.

De Camps destacó que el proyecto excluye el tema de la cesantía, ya que no se alcanzó un acuerdo en el CCT, conformado por representantes del Gobierno, empleadores y sindicatos. Sin embargo, subrayó que el resto de los artículos representan avances significativos, como la regulación del teletrabajo, mejoras en el trabajo doméstico y el fortalecimiento de las capacidades sancionatorias del Estado.

Entre las innovaciones, el ministro señaló la creación de un juez conciliador para reducir la judicialización laboral, la ampliación de licencias de paternidad de dos a cuatro días, un día adicional de vacaciones y procedimientos más ágiles para el pago a trabajadores. El proyecto también facilita que las empresas sigan operando durante litigios para proteger los empleos.

De Camps reafirmó su optimismo respecto a la aprobación del Código, que busca modernizar un marco normativo vigente desde 1992, adaptándolo a las necesidades actuales del mercado laboral en República Dominicana.